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SERVICE 04

SNS運用

続く発信が、信頼をつくる。

独自のAI基盤と運用マニュアルで、担当が変わっても品質を保てる体制をつくります。企業ごとのライティングルールを整え、ブランドを守りながら続けます。

途切れずにつながる金属の輪。続いていく発信のコンセプト画像
Scope

提供範囲

運用

  • Instagram・X・TikTok・Facebook
  • 月間投稿の企画と制作
  • 縦型ショートの量産
  • コメント・DMの一次対応

整える

  • 企業別ライティングルールの策定
  • デザイントンマナの言語化
  • 業種別の知見にもとづく構成
  • NG表現・禁止事項の定義

渡す

  • 運用の内部化支援
  • 投稿ルールの文書化
  • 社内担当者向けの研修
  • 月次レポートと次月の提案
Process

進め方

STEP 01

ルールをつくる

まず御社の「守るべきこと」を1枚にまとめます。ここが無いと品質は安定しません。

STEP 02

投稿設計

月間の構成を先に決めます。ネタが尽きるのは、その場で考えているからです。

STEP 03

制作と検品

数値・固有名詞・表記を照合してから出します。

STEP 04

配信と反応の確認

出したあとの数字を見ます。

STEP 05

月次報告と調整

レポートには必ず次の提案を入れます。

Quality

品質の担保

すべての納品物は、人が確認する前に二度の機械検品を通します。数値は確定値との文字列完全一致で照合するため、レイアウト都合の書き換えもここで止まります。

二つの関所を見る

Cost

費用の考え方

媒体数と投稿本数で変わります。月200投稿規模まで対応できる体制があります。

将来的に社内で回したい場合は、運用しながらルールを文書化してお渡しする形にできます。

FAQ

よくあるご質問

ネタが本当に続きますか。

月間の構成を先に決め、業種別に蓄積した知見を使うので続きます。その場で考える運用にしないことが大事です。

担当者が変わっても品質は保てますか。

会社ごとのルールを文書にしているので保てます。私たちの担当が変わった場合も同じです。

途中で社内に引き継げますか。

内部化支援をご用意しています。引き継ぎを前提に、最初からルールを残しています。

次に太く育つ会社を、探しています。

初回のご相談は無料です。何から手をつけるべきかの整理だけでも構いません。