よくご相談いただきます
求人お助けプラン
採用を、ひとつの流れとして設計する。
採用の課題は、広告の検証、理念の言語化、採用ページ、映像といった施策がばらばらだと動きにくいものです。入り口から入社までをひとつの流れとして設計し、応募が集まる状態をつくります。
- 施策
- 広告の検証 × 理念の言語化 × 採用ページ × 映像
- 向く会社
- 採用が経営課題になっている会社
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Service
サービス
経営の課題から逆算した、映像・デザイン・マーケティング・AIの8つの打ち手を、必要な分だけ組み合わせます。ひとつだけでも、まとめてでもご依頼いただけます。
- SERVICE 02
映像制作
伝えたい数だけ、映像がある。必要なときに、必要な本数をおつくりします。集客・求人・業務改善・社内イベントまで、安定した制作体制が発信量を支えます。
- 体制
- 自社制作体制＋制作マニュアルによる品質担保
- 向く会社
- 発信量で存在感をつくりたい会社
- SERVICE 03
高品質な現場密着型撮影
本当の魅力は、現場にある。働く人の姿を、現場に入り込んで撮ります。つくり込まれた映像より、本物のほうが、顧客にも求職者にも、家族にも届きます。
- 体制
- 撮影チームが現場に密着
- 向く会社
- 現場と人が財産の会社
- SERVICE 04
SNS運用
続く発信が、信頼をつくる。独自のAI基盤と運用マニュアルで、担当が変わっても品質を保てる体制をつくります。企業ごとのライティングルールを整え、ブランドを守りながら続けます。
- 体制
- 月200投稿以上の量産×企業別運用ルール
- 向く会社
- 発信が続かない・属人化している会社
- SERVICE 05
広告運用・デザイン
数字を見ながら、育てていく。配信したあとの検証と改善まで行います。訴求を変えてテストを重ね、成果につながるクリエイティブを見つけていきます。
- 体制
- クリエイティブ制作×運用×月次検証
- 向く会社
- 広告費を感覚で使いたくない会社
- SERVICE 06
HP制作・リニューアル
想いを、言葉とかたちに。きれいなサイトではなく、伝わって成果につながるサイトをつくります。経営者へのヒアリングから理念を言語化し、一行のコピーからサイト全体を組み立てます。
- 体制
- ヒアリング→言語化→設計→制作→運用
- 向く会社
- 会社の良さが伝わっていないと感じる会社
- SERVICE 07
業務マニュアル制作
誰が担当しても、同じ品質で。動画と文書で業務を標準化します。新人が育ち、引き継ぎで慌てず、品質が安定します。自社の制作現場で毎日実践している方法を、そのまま提供します。
- 体制
- 業務ヒアリング→動画・文書マニュアル化
- 向く会社
- 教育・引き継ぎが属人化している会社
- SERVICE 08
システム開発
使えるかたちで、お渡しする。議事録の自動整理、経理・シフトの自動化、ブログの自動更新といった、自社と顧客の現場で実際に動いているシステムを、そのまま形にします。
- 体制
- 業務分析→開発→現場定着まで伴走
- 向く会社
- 事務作業に経営の時間を奪われている会社
